Основанием для заполнения сведений об инвестициях в основной капитал для коммерческих организаций является оборот счета 08 «капитальные вложения» и счета 07 «оборудование, требующее монтажа», для бюджетных организаций оборот счета 106 «капитальные вложения». Приобретаемое имущество организаций стоимостью до 40 000 рублей н е учитывается в инвестициях в основной капитал — если отражается в составе материально-производственных запасов. Учитывается в инвестициях в основной капитал в следующих случаях: В учетную политику не внесены изменения и число "20 000" не исправлено на «40 000». Таким образом, имущество стоимостью от 20 000 до 40 000 рублей включительно учитывается в составе основных средств; — для бюджетных организаций- основные средства, стоимостью свыше 3000 рублей; В учетной политике нет лимита для основных средств. Все имущество, отвечающее условиям признания основными средствами (в частности, срок использования превышает 12 месяцев), необходимо учитывать независимо от их стоимости как основные средства. Инвестиции отражаются за счет всех источников финансирования, без налога на добавленную стоимость, нарастающим итогом в тысячах рублей. Обращаем внимание: начиная с 2013 года в разделе 1 не отражаются: —данные о средствах организаций и населения, вложенных в строительство объектов на основе договоров участия в долевом строительстве, оформленных в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2004 г. № 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости". Данная информация отражается в разделе 3 строки 47, 48. По строке 04 отражаются затраты на приобретение машин, транспортных средств, оборудования, производственного и хозяйственного инвентаря, а также затраты на монтаж оборудования. По этой строке учитываются также стоимость безвозмездно полученных (от вышестоящих организаций, в качестве технической и гуманитарной помощи, за счет средств федеральных целевых программ) машин, оборудования, транспортных средств (в части новых и поступивших по импорту), принятых в бухгалтерском учете в качестве основных средств. По этой строке отражаются также затраты на приобретение мебели . По строке 06 отражаются прочие инвестиции: — затраты на разведочное и эксплуатационное бурение; — расходы по насаждению и выращиванию многолетних культур; Капитальные затраты по улучшению земель; — затраты на формирование рабочего, продуктивного и племенного стада; — затраты на приобретение фондов библиотек, органов научно-технической информации, архивов, музеев, и подобных учреждений. По строкам 10-12 приводится полная расшифровка инвестиций в основной капитал, показанных по строке 01, по видам деятельностив соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), исходя из назначения основных фондов, т.е. той сферы экономической деятельности, в которой они будут функционировать. Например, если осуществляется строительство цеха по производству кирпича, то данные по такому объекту отражаются по виду деятельности 26.40 «производство кирпича, черепицы и прочих строительных изделий из обожженной глины», строительство жилых домов – по виду деятельности 70.32.1 «управление эксплуатацией жилого фонда», строительство общеобразовательных школ – по виду деятельности 80.21.2 «среднее (полное) общее образование» и т.п.

Форма П-2 квартальная 2017/2018

Приобретение судов отражается по виду экономической деятельности 61 «деятельность водного транспорта», воздушных лайнеров – 62 «деятельность воздушного и космического транспорта», автомобилей, троллейбусов, автобусов, строительство трубопроводов, нефтепроводов – 60 «деятельность сухопутного транспорта», строительство дорог по виду деятельности 63.21.22 «эксплуатация автомобильных дорог общего пользования».

Строительство объектов коммунального назначения отражается по видам деятельности 40.22.1 «распределение газообразного топлива», 40.30.2 «распределение газа и горячей воды», 40.30.5 «деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей», 41.00.2 « распределение воды», 90.01 «сбор и обработка сточных вод».

По кодам ОКВЭД 45.11- 45.50 показываются затраты по созданию и дальнейшему развитию материально-технической базы подразделений, занимающихся строительством. Организации, не относящиеся к ОКВЭД 45.11- 45.50 и у которых нет строительных подразделений, не должны отражать объемы инвестиций по ОКВЭД -45

По строке 13 показываются:

— затраты на приобретение оборудования, зданий и сооружений, числившихся ранее в основных фондах (средствах) у других организаций, а также объектов, не завершенных строительством;

— стоимость вновь построенных основных средств, приобретенных у застройщика;

— затраты на приобретение квартир в объектах жилого фонда, зачисляемых на баланс организации и учитываемых на счетах учета основных средств

В строке 01 эти затраты не учитываются.

Стоимость основных средств, передаваемых с баланса одной организации на баланс другой организации, к инвестициям в основной капитал не относится и по строкам 13 и 14 не отражается.

В строку 01 графу 1 не включаются данные, отраженные в строках 13, 15, 19, 21. Эти строки являются самостоятельными.

У бюджетных организаций не может быть источника инвестиций «собственные средства», поэтому строка 31 по графам 1,2,3 не заполняется.

Обратить внимание на заполнение строки 42 – отражаются средства внебюджетных фондов (пенсионного фонда, медицинского страхования, социального фонда), а не внебюджетные средства.

В разделе 3 отражается информация о средствах организаций и населения, вложенных в строительство объектов на основе договоров участия в долевом строительстве, оформленных в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2004 г. N 214-ФЗ "Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости".

По строке 47 отражается общий объем средств организаций и населения. По строке 48 из строки 47 выделяются средства населения на строительство жилых домов и квартир в многоквартирных жилых домах.

В данный раздел не включаются средства бюджетных организаций, вкладываемые в строительство объектов без оформления договоров участия в долевом строительстве.

Данные приведенные в строках 47 , 48 не включаются в строку 01 раздела 1 .

При заполнении отчета за январь-декабрь следует учесть, что данные за соответствующий период предыдущего года (графы 3 и 4) необходимо брать из годового отчета П-2 (инвест) за предыдущий год .
Внимание!

Организации, осуществляющие инвестиции в основной капитал на территории двух и более районов Омской области, других субъектов Российской Федерации , выделяют на отдельных бланках формы № П-2 сведения отдельно по г. Омску, по каждому району Омской области и каждому субъекту Российской Федерации, где будет функционировать создаваемый объект после ввода его в эксплуатацию или приобретаются основные средства. Сводный отчет по форме № П-2 не представляется. В Омскстат представляются отчеты по г. Омску и районам Омской области, а отчеты по другим субъектам Российской Федерации отправляются самостоятельно в адрес того территориального органа государственной статистики, на территории которого осуществляются инвестиции в основной капитал.

Все бланки и формы на filling-form.ru

См. также Виды ставок в букмекерских конторах

В этой статье приведен список поддерживаемых нашим сервисом ставок, их обозначения и описание.

Краткое описание любой ставки в наших таблицах вилок и ставок с перевесом, можно увидеть, если навести курсор мыши на название коэффициента.

Обозначение	Описание	Особенности
П1	Победа первой команды (ничья не возможна)	Ничья не предполагается.
П2	Победа второй команды (ничья не возможна)
1/DNB		В случае ничьей происходит возврат ставки
2/DNB	Победа первой команды (Draw No Bet, без ничьи)
1	Победа первой команды
X	Ничья
2	Победа второй команды
1X	Победа первой команды или ничья
12	Победа первой или второй команды, не ничья
X2	Ничья или победа второй команды
Ф1(x)	Победа первой команды с форой x (азиатский гандикап)	x может быть как целым, так и вида x.5, x.25, x.75. В случае, если x – целое, и с учетом форы получается ничья – происходит возврат ставки. Если x имеет вид x.25, то такая ставка раскладывается на две: Ф(x) и Ф(x.5). Если x имеет вид x.75, то такая ставка раскладывается на две: Ф(x.5) и Ф(x+1). При разложении на каждую ставку идет половина суммы и каждая ставка рассчитывается независимо. Т.е. возможен частичный выигрыш или частичный возврат. Подробнее
Ф2(x)	Победа второй команды с форой x (азиатский гандикап)
Г1(x)	Победа первой команды с форой x (европейский гандикап)	x может быть только целым числом. В случае, когда с учетом форы получается ничья – выигрывает ставка для ничьей с форой, остальные проигрывают. Особенности заполнения отчёта по форме №П-2 (квартальная)
X(x)	Ничья с форой x для первой команды (европейский гандикап)
Г2(x)	Победа второй команды с форой x (европейский гандикап)
Тб(x)	Тотал матча больше x	x может быть как целым, так и вида x.5. Если x – целое, и тотал равен x, происходит возврат ставки. Тотал матча – это сумма очков набранных обеими командами. Индивидуальный тотал – число очков набранных одной командой. Подробнее
Тм(x)	Тотал матча меньше x
iТб(x) (1-я команда)	Индивидуальный тотал первой команды больше x
iТм(x) (1-я команда)	Индивидуальный тотал первой команды меньше x
ровно (x)	Точный тотал обеих команд
iТб(x) (2-я команда)	Индивидуальный тотал второй команды больше x
iТм(x) (2-я команда)	Индивидуальный тотал второй команды меньше x
S(x:y)	Счёт матча x: y	Ставка на точный счет игры

Также ставки могут отличаться периодом игры, к которому они относятся. Это может быть весь матч целиком или отдельно первый или второй тайм для футбола. Для хоккея это может быть один из трех периодов, матч целиком в основное время, матч с дополнительным временем и так далее. Если ставка относится не ко всему матчу целиком, то в таблице с вилками это указано в скобках после названия коэффициента.

Еще ставки могут быть приняты на дополнительные показатели игры. Например у футбола примером таких показателей могут служить: угловые, офсайды, желтые карточки, автоголы и т.д. В баскетболе это могут быть: ассистентские пасы, 2-х и 3-х очковые попадания, блокшоты, подоборы. В теннисе: эйсы, тай-брейки, матчболы и т.д.

Сервис ищет ставки на отдельные игровые ситуации. Так в противовес стандартным ситуациям, когда команды соревнуются по количеству забитых голов, очков, выигранных геймов, сетов и прочее, существуют условные соревнования на первый забитый гол, или последнее очко в матче. Бывают и более сложные ситуации, например: в каком тайме будет забито больше голов – в 1-м тайме, во 2-м тайме, равное количество. Данный тип ставок можно условно отнести к типу Поб.1 – Ничья – Поб.2 только вместо стандартных условий, здесь “соревнуются” таймы.

Каждая ставка имеет некоторое множество исходов события, при котором она будет полностью выиграна или полностью проиграна. Но некоторые ставки, как видно из таблицы выше имеют исходы, при которых происходит полный возврат денег. Например, если игрок поставит деньги на тотал матча больше 3, и тотал будет точно равен трем, букмекер обязан вернуть поставленные деньги обратно.

Форма П-2: инструкция к заполнению

Личные карточки заполняются на каждого сотрудника, в том числе на совместителя и даже на одном и том же предприятии.

Карточка состоит из 5 разделов. Рассмотрим заполнение каждого более подробно.

Скачать личную карточку работника (форма п-2) в формате.doc и.pdf

Общие сведения

Здесь указывается личная информация, паспортные данные, информация об образовании, предыдущем месте работы и т.д. Эти данные заполняются на основании подтверждающих документов: паспорта, трудовой книжки, диплома и т.д.

В таблице п.10 указываем состав семьи. Сюда относятся:

• родители;
• супруги;
• дети;
• опекуны.

Место фактического проживания указывается со слов работника.

Ведомости про военный учет

Второй раздел заполняется, если работник является военнообязанным или призывником, по которому осуществляется сверка с военными комиссариатами. Основанием для заполнения данного раздела является военный билет либо временное удостоверение, выданное вместо военного билета для военнообязанных, для призывников — удостоверение о приписке к призывной деятельности.

Для лиц, достигших окончания призывного возраста (в настоящий момент это 27 лет), вычеркиваются данные о воинском учете и делается отметка "Снят с исключением с военного учета по возрасту".

Профессиональное образование на производстве

Раздел «Профессиональное образование на производстве» заполняется в случае получения работником образования за счет предприятия.

Назначения и переведения

В этом разделе обязательно сразу делаем запись о приеме. Заполняем все строки и, опять же обязательно, даем на подпись работнику. Эту же процедуру проделываем при переводах и увольнении.

ГССУ в письме от 21.11.2016 г. № 09.4-12/307-16 отмечает, что личная карточка работника используется не только для статистического учета, но и других целей. Они приводят в пример такой реквизит, как «подпись работника» в четвертом разделе, который введен с учетом п. 2.5. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников.

Инструкция по заполнению формы П-4 в 2018 году

Последний повествует о том, что с каждой записью о приеме, переводе или увольнении, заносимой в трудовую книжку, работодатель обязан уведомить об этом сотрудника под роспись в личной карточке, где дублируется каждая запись из трудовой.

Кроме того, Служба статистики в том же письме обращает внимание, что личные карточки принадлежат к документам, которые проверяют инспектора по вопросам труда в случае проверки.

Отпуска

Этот раздел заполняется непосредственно при предоставлении отпусков. Сюда вносятся сведения о всех отпусках: ежегодных (основных и дополнительных), творческих, отпусках за свой счет и т.д., указывается период, за который они предоставляются, даты начала и окончания и номер приказа, являющегося основанием для предоставления отпуска. Эта же информация дублируется в журнале учета отпусков.

В строку «Дополнительные сведения» вносятся данные, которые не были указаны в других разделах, например, о судимости или инвалидности. Также сюда могут вносится исправления по первому и второму разделам карточки, например, изменение фамилии.

Вы можете скачать бланки личной карточки по форме П-2 в форматах.DOC и PDF.

Законодательство РФ обязывает всех работодателей своевременно заполнять и предоставлять в ФСГС различные виды отчетов. С особенностями заполнения некоторых статистических форм в 2018 г., вы можете ознакомиться в данной статье.

Заполнение статистической формы П-4

Федеральная форма статистического наблюдения П-4 утверждена Приказом от 01.09.2017 № 566. Начиная с 2018 г., форма П-4 заполняется в соответствии с Указаниями № 722. Ранее данная форма заполнялась согласно указаниям, утвержденным Приказом Росстата от 26.10.2015 № 498, который утратил силу 31.12.2017. Вступившие в силу указания незначительно отличаются от утративших силу, в основном поправки носят технический характер.

По форме П-4 учреждения отчитываются перед органами статистики по численности и заработной плате сотрудников. Сдается отчет всеми организациями как коммерческими, так и бюджетными.

Заполняя форму П-4, учреждения должны учитывать некоторые важные моменты:

• если у организации есть обособленные подразделения, то форму П-4нужно заполнить отдельно по каждому обособленному подразделению;
• если учреждение или его обособленное подразделение в отчетном периоде не начисляли зарплату и не производили другие выплаты, то форму П-4за этот период все равно нужно представить, указывая данные лишь о численности сотрудников.

Согласно Приказу Росстата № 566 учреждения должны представлять сведения по форме П-4 в органы статистики не позднее 15-го числа после отчетного периода:

• при средней численности работников более 15 человек – ежемесячно;
• при средней численности работников менее 15 человек – ежеквартально.

Предоставление формы П-4 может осуществлять как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Бумажная форма предоставляется непосредственно в ТОГС руководителем или уполномоченным на то лицом или направляется по почте, с прикрепленной описью вложения и уведомления о вручении.

Сведения приводятся в целом по учреждению (строка 01) и по фактическим видам экономической деятельности (строки с 02 по 11). Вся информация отчетной формы П-4 распределяется по 11 графам, по которым отражаются сведения о численности, заработной плате и отработанном времени в следующем порядке:

• средняя численность работников за отчетный месяц (графы 1, 2, 3, 4);
• количество отработанных человеко-часов с начала года (графы 5, 6);
• фонд начисленной заработной платы за отчетный месяц (графы 7, 8, 9, 10);
• выплаты социального характера работников (графа 11).

Читайте также Консолидированную финансовую отчетность "отвязали" от русского языка и рубля

Каждая из граф должна быть заполнена так:

Графа 1: Заполнение средней численности работников, которая включает среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей, среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам ГПХ.

Графа 2: Заполняется численность списочного состава без внешних совместителей. Она исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Графа 3: Заполняется средняя численность внешних совместителей, которая рассчитывается в соответствии с порядком определения средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (см. п. 79.3 Указаний № 772).

Графа 4: Заполняется средняя численность работников (включая иностранных граждан), работающие по договору ГПХ, предметом которых является выполнение работ, оказания услуг за месяц.

Графы 5 и 6: Заполняются по строкам с 01 по 11, где проставляется информация о количестве отработанных человеко-часов. В указанное значение включаются фактически отработанные сотрудниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в том же учреждении. В это время включаются часы работы в служебных командировках (п. 82 Указаний № 772).

Графа 7: Заполняется отражение фонда начисленной заработной платы, включающих в себя: фонд оплаты труда списочного состава без внешних совместителей, фонд оплаты труда внешних совместителей, начисления лицам, работающим по договору ГПХ.

Графа 8: Заполняется отражение фонда зарплаты работников списочного состава. Он состоит из платы за отработанное время, за неотработанное время, единовременных поощрительных и других выплат, оплаты питания и проживания, имеющей систематический характер. В состав фонда оплаты труда включаются суммы, уплаченные в порядке возмещения расходов работников по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, если указанные начисления производило данное учреждение.

Графа 9: Заполняется информация по оплате труда лицам, работающих в учреждении на условиях внешнего совместительства.

Форма П-2 (инвест) за 2018 г.: сроки сдачи и инструкция по заполнению

Обязанность организаций и ИП представлять статистическую отчетность установлена ст. 8 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ. Такая отчетность представляется по формам, утвержденным Росстатом (п. 4 ст. 6 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ , п. 5.2 Положения, утв. Постановлением Правительства от 02.06.2008 № 420). О форме П-2 (инвест) за 2018 год расскажем в нашей консультации.

Форма П-2 (инвест) для статистики

Форма П-2 (инвест) «Сведения об инвестиционной деятельности» была утверждена Приказом Росстата от 27.07.2018 N 462 .

Форма П-2 (инвест) годовая: .

Данную форму представляют юрлица (кроме ) в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

При наличии обособленных подразделений форма П-2 заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по основному юрлицу, но уже с исключением из "головного" отчета данных по обособленным подразделениям.

Нужно ли сдавать статотчетность П-2 (инвест) в 2019 году именно вам, можно уточнить в своем территориальном органе статистики.

П-2 (инвест): инструкция по заполнению 2019

Указания по заполнению формы П-2 приведены в утвердившем форму Приказе Росстата от 27.07.2018 № 462 .

Форма П-2 состоит из титульного листа и 2 разделов:

• Раздел 1 «Инвестиционная деятельность»;
• Раздел 2 «Источники инвестиций по видам экономической деятельности».

В подразделе 1.1 «Сведения об инвестициях в основной капитал» Раздела 1 формы в графах 1-4 приводятся:

• суммы инвестиции в основной капитал (в части новых и поступивших по импорту основных средств)
• затраты на строительство, реконструкцию (включая расширение и модернизацию) объектов, которые приводят к увеличению их первоначальной стоимости;
• расходы на приобретение машин, оборудования, транспортных средств, производственного и хозяйственного инвентаря, учитываемых первоначально на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы» (Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н);
• затраты на формирование рабочего, продуктивного и племенного стада, насаждение и выращивание многолетних культур;
• инвестиции в объекты интеллектуальной собственности: произведения науки, литературы и искусства, программное обеспечение и базы данных для ЭВМ, изобретения, полезные модели, промышленные образцы, селекционные достижения, произведенные нематериальные поисковые затраты.

В графах 5-6 указываются затраты на приобретение основных фондов с разбивкой на:

• бывшие в употреблении у других лиц, а также объекты незавершенного строительства;
• полученные на условиях финансового лизинга и учитываемые за балансом.

В графе 7 отражаются сведения о проданных основных фондах.

В Разделе 2 «Источники инвестиций по видам экономической деятельности» приводится информация о распределении инвестиций в основной капитал, показанных по строке 01 в графе 1 Раздела 1, по источникам финансирования и с расшифровкой по видам деятельности.

Отдельно отражаются инвестиции, произведенные за счет собственных средств организаций, привлеченных средств, средств бюджетов всех уровней и т.д.

Данные в форме № П-2 (инвест) приводятся без НДС.

Срок сдачи П-2 (инвест) за 2018 год

Срок предоставления годовой формы П-2 (инвест) - 1 апреля. То есть сдать отчетность П-2 за 2018 год в органы статистики нужно не позднее 01.04.2019.

Детальная информация по теме: Личная карточка работника (Особова картка працівника)

На основании работник кадровой службы заполняет личную карточку работника (форма № П-2) и делает отметку о зачислении на работу в трудовой книжке. Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника»,утверждена приказом Госкомстата Украины № 489.

Личная карточка работника заполняется на работников всех категорий, в том числе на специалистов с высшим и средним специальным образованием и молодых рабочих, окончивших училища, школы профессионально-технического образования и т. д.

Форма № П-2 заполняется в одном экземпляре работником кадровой службы на основании опроса работника и соответствующих документов: паспорта, военного билета, трудовой книжки, диплома (свидетельства, удостоверения) об окончании учебного заведения и других документов.

Коды профессии, должности и специальности указываются в соответствии с Классификатором профессий с учетом кодового обозначения квалификационного уровня. Все последующие изменения данных о работнике (образование, перемена места жительства и др.) регулярно отражаются в личной карточке.

После заполнения раздела І «Общие сведения» лицо, оформляемое на работу, подписывает личную карточку и проставляет дату заполнения.

Для полноты сведений о лицах, повышающих профессиональное образование, в личной карточке в разделе ІІ «Профессиональное образование на производстве (за счет предприятия-работодателя)» следует заполнять все графы.

В разделе ІІІ «Назначения и перемещения» в первой строке делается запись о приеме на работу. В следующих строках этого раздела указываются переводы по службе, изменение должности, разряда, оклада. При осуществлении каждой записи обязательно должна заполняться графа «Основание», в которой указывается документ, подтверждающий правомерность осуществления каких-либо изменений. Таким документом является приказ (распоряжение) руководителя предприятия. С каждой записью о назначениях, перемещениях работника ознакомляют под роспись.

С каждой записью, вносимой на основании приказа в трудовую книжку (вкладыш) о назначениях и переводах, профессии и должности, разряде или окладе администрация обязана ознакомить владельца этой книжки (вкладыша) под расписку в графе «Подпись работника» раздела ІІІ «Назначения и перемещения» формы № П-2 (в соответствии с п. 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников).

В разделе IV «Отпуска» приводятся сведения о предоставленных отпусках работнику: ежегодный (основной и дополнительный), дополнительный в связи с учебой, творческий, социальный и отпуск без сохранения заработной платы. В данном разделе указывается вид предоставленного отпуска, за какой период времени он предоставляется, даты начала и окончания отпуска, а также дата и номер приказа (распоряжения) руководителя предприятия о предоставлении отпуска работнику.

В строке «Дополнительные сведения» приводятся данные, которые не были указаны в других разделах личной карточки, например, о судимости, о наличии правительственных наград и др. В этой строке можно вести учет лиц, обучающихся на вечерних и заочных отделениях в высших и средних специальных учебных заведениях. В ней же указывается дата поступления в учебное заведение и его окончание.

Кроме того, в строке «Дополнительные сведения» необходимо записывать данные о работающих инвалидах: на основании справки медико-социальной экспертной комиссии записывается группа инвалидности и дата ее установления (изменения), причина инвалидности, а также заключения врачебно-консультационной комиссии об условиях и характере труда. Личные карточки таких работников рекомендуется хранить отдельно.

В строке «Дата и причина увольнения (основание)» указываются дата увольнения работника (дата оформления приказа об увольнении) и причина увольнения, приведенная в точном соответствии с формулировками КЗоТ со ссылкой на соответствующую статью, пункт. Например: «Уволен по соглашению сторон, п. 1 ст. 36 КЗоТ».

Личные карточки комплектуются в соответствии со штатным расписанием по структурным подразделениям, а внутри структурного подразделения - по фамилиям работников в алфавитном порядке.

Ниже Вы можете скопировать и скачать образец (шаблон) личной карточки сотрудника:

	Типова форма № П-2
Найменування підприємства (установи, організації) Код ЄДРПОУ_______________________	ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держкомстату та Міністерства оборони України 25.12.2009 № 495/656_____________________

ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА

І. ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ

1. Прізвище_________________________ Ім’я­­­­­­­­­­­­­­­­­________________________ По батькові _________________________________

2. Дата народження "_____"_________________19___р. 3. Громадянство__________________________________________

4. Освіта (базова загальна середня, повна загальна середня, професійно-технічна, неповна вища, базова вища, повна вища) ______________________________________________________________________________________________________

Назва освітнього закладу	Диплом (свідоцтво), серія, номер	Рік закінчення
Спеціальність (професія) за дипломом (свідоцтвом)	Кваліфікація за дипломом (свідоцтвом)	Форма навчання (денна, вечірня , заочна)

5. Післядипломна професійна підготовка: навчання в аспірантурі ад’юнктурі докторантурі (необхідне відмітити х )

Назва освітнього, наукового закладу	Диплом, номер, дата видачі	Рік закінчення	Науковий ступінь, учене звання

6. Останнє місце роботи __________________________________посада (професія) __________________________________

7. Стаж роботи станом на "___"__________________20____р. Загальний ______днів ______місяців _________років

що дає право на надбавку за вислугу років ______ днів _____місяців ________ років

8. Дата та причина звільнення (скорочення штатів; за власним бажанням, за прогул та інші порушення, невідповідність займаній посаді тощо) "___" ________________20___р. ___________________________________________________________

9. Відомості про отримання пенсії (у разі наявності вказати вид пенсійних виплат згідно з чинним законодавством)

____________________________________________________________________________________________________________

10. Родинний стан ___________________________________________________________________________________________

Ступінь родинного зв’язку (склад сім"ї)		Рік народження

11 . Місце фактичного проживання (область, місто, район, вулиця, № будинку, квартири, номер контактного телефону, поштовий індекс)____________________________________________________________________________________________

12 . Місце проживання за державною реєстрацією ________________________________________________________________

Паспорт: серія____ №_____________, ким виданий ___________________

Дата видачі _____________________

ІІ. ВІДОМОСТІ ПРО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК

Група обліку ______________________________________ Придатність до військової служби ________________________

Категорія обліку __________________________________ Назва райвійськкомату за місцем реєстрації ________________ __________________________________________________ ______________________________________________________

Склад ___________________________________________ Назва райвійськкомату за місцем фактичного проживання ____

Військове звання __________________________________ ______________________________________________________

Військово-облікова спеціальність №___________________ Перебування на спеціальному обліку______________________

ІІІ. ПРОФЕСІЙНА ОСВІТА НА ВИРОБНИЦТВІ (ЗА РАХУНОК ПІДПРИЄМСТВА-РОБОТОДАВЦЯ)

	Назва структурного підрозділу	Період навчання	Вид навчання	Форма навчання	Назва документа, що посвідчує професійну освіту, ким виданий

IV. ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ
	Назва структурного підрозділу (код)	Професія, посада		Розряд (оклад)	Підстава,	Підпис працівника
			код за КП*

*Відповідно до Класифікатора професій ДК 003-2005, затвердженого наказом Держстандарту України від 26.12.2005 №375, з урахуванням позначки кваліфікаційного рівня (6 знаків, наприклад, код професії "муляр" – 7122.2).

V. ВІДПУСТКИ
Вид відпустки	За який період			Підстава,
		початку відпустки	закінчення відпустки

Додаткові відомості ________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

Дата і причина звільнення (підстава) __________________________________________________________________________

Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ _____________________________

(посада) (підпис) (ПІБ)

Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.

Горячие предложения

Среди основных отчетных документов, которые организации сдают в местное отделение Росстата, форма П-2 отражает данные по инвестициям в так называемые нефинансовые активы. О том, как правильно заполнить отчетный документ, о сроках его сдачи и других важных нюансах – прямо сейчас.

При проведении хозяйственной деятельности предприятия получают определенную прибыль, используя свои активы. Активы могут быть как финансового, так и нефинансового характера. К последнему виду относятся:

• основные фонды – они используются более одного раза или регулярно в течение достаточно длительного периода (не менее 12 месяцев);
• запасы оборотных средств – товарные ценности, которые сохраняются для совершения продаж в будущем, а также для производственных процессов (например, сырьевые товары) или для перепродажи по более выгодной цене контрагентам;
• ценности – это дорогостоящие изделия, которые обычно не подвержены износу (амортизации) и приобретаются не для дальнейшей продажи или использования на производстве, а для сохранения сбережений (классический пример – драгоценные металлы и изделия из них).

Таким образом, к нефинансовым активам относится все материальное имущество компании, которое потенциально может принести прибыль.

Заполнять её обязаны абсолютно все компании:

• фирмы, акционерные общества, малые и крупные предприятия;
• общественные объединения;
• индивидуальные предприниматели;
• религиозные организации.

Исключением являются только так называемые субъекты малого предпринимательства – то есть это компании, в которых количество сотрудников не более 100 человек, а выручка за год находится в пределе 1000 минимальных заработных плат (в настоящий момент сумма 1 минимальной зарплаты составляет 7800 рублей).

Если до 2016 года применялись фактически две разновидности формы – так называемые инвест и краткая, то в настоящий момент краткая была упразднена. Поэтому теперь все компании заполняют исключительно один вид документа – инвест.

Бланк и пример

Отчетный документ по инвестициям в нефинансовые активы состоит из титульного листа из двух разделов. Форма П-11 утверждена Росстатом и является единой для всех случаев, вне зависимости от формы собственности, количества сотрудников, годового оборота выручки и т.п. Бланк документа представлен ниже.

А вот готовый пример заполнения, на который можно ориентироваться как на образец.

Правила заполнения

Бланк состоит из 3 разделов, по каждому из которых есть свои комментарии. Кратко они рассматриваются далее.

Титульный лист

Здесь заполняются все сведения об отчитывающейся компании:

• адрес – точный и подробный почтовый адрес, включая регион и почтовый индекс; имеется в виду юридический адрес (тот, который прописан в документах) – а при необходимости второй строкой вписывается и фактический;
• название компании указывается в точно таком же виде, как оно приводится в учредительной документации; далее в скобках указывается краткое наименование;
• коды проставляется в соответствии с принятой системой ОКПО

Раздел 1

Нужно отразить все сведения об инвестициях за отчетный период, связанных с вложениями в основной капитал, а также активы непроизводственного характера (т.е. те, которые не были получены в результате производства). Все данные приводятся без учета НДС.

Особенности заполнения граф следующие:

1. В 1 и 2 нужно привести цифры в соответствии с реальными ценами, актуальными на отчетный квартал.
2. В 3 и 4 – цены, актуальные в течение соответствующего квартала в прошедшем году.
3. Во 2 – за квартал, по которому ведется отчет.
4. В 4 – за квартал, который соответствует аналогичному периоду прошедшего года.

При заполнении строк необходимо учесть такие нюансы.

строки	особенности заполнения
1	Учитываются вложения в основной капитал (строительство, работы по реконструкции, модернизации, покупка оборудования и машин). Учитываются вложения за счет средств из всех источников – в том числе государственных дотаций, кредитных поступлений, помощи от контрагентов на возмездной и безвозмездной основе. Если инвестиции в пересчете на единицу актива менее 40000 рублей, она не учитывается в данной строке.
2	Отражаются вложения, которые совершены в жилые здания – дома, общежития, дома вагонного типа (мобильные), садовые домики.
3	Прописываются вложения в нежилые здания, которые непосредственно связаны с нормальным обеспечением трудового процесса и обслуживания граждан в социальном и культурном плане: промышленные объекты, торговые центры, офисные здания, отели, кафе, образовательные и медицинские учреждения и др.
4	Вложения в инфраструктурные сооружения: автомобильные, железные дороги, полосы для самолетов, мосты, полигоны, гидротехнические сооружения и др.
5	Вложения средств, предназначенных на повышение сельскохозяйственного качества почвы (удобрения, мелиорация, расчистка и т.п.).
6	Издержки, связанные с покупкой всех видов транспортных средств вне зависимости от их назначения
7	Траты, связанные с покупкой компьютерного оборудования, средств телекоммуникации.
8	Траты на приобретение прочего оборудования, не охваченного ранее рассмотренными группами
9-15	Вложения в объекты интеллектуальной собственности – разработки, патенты, авторские права и т.п.
17-19	Приведенные здесь вложения следует разделить по группам в соответствии с системой ОКВЭД2
20	Издержки, связанные с непроизводственными активами – приобретение земли, аренда, оплата за лицензии и т.п.
21	Здесь указываются именно вложения в земельные участки
22	Указываются вложения в покупку договоров и лицензий
23	Вложения в машины, здания и другие активы, которые состояли в фондах других лиц – частных граждан и компаний
24	Отдельно рассматриваются траты именно на покупку оборудования, транспортных средств и телекоммуникационных, информационных продуктов.

Раздел 2

В нем приводятся подробные сведения по источникам инвестиций.

строки	особенности заполнения
31	Собственные финансы компании, которые она вложила (например, средства из резерва).
32	Все средства, которые удалось привлечь со стороны.
33	Средства инвестирования, источник которых – банковские кредиты
34	Здесь вводится уточнения – кредиты иностранных банков
35	Источник – средства, полученные взаймы не от банков
36	Вложения в основной капитал, источник которых находится за границей.
37	Источник – федеральный (38), региональный (39) и муниципальный (40) бюджет (на возмездной и безвозмездной основе).
41	Вложения за счет государственных внебюджетных фондов
42	Источник – деньги, которые были получены по договору долевого строительства.
43	Уточнение – средства частных граждан, вложенные на долевое строительство.
44	Прочие источники, не охваченные выше рассмотренными группами.

Порядок сдачи документа

Форму П-2 можно сдать двумя способами:

1. Через электронную почту.
2. С помощью обычного письма или с курьером (важно получить уведомление о вручении).

При этом документ всегда подается в то отделение Росстата, которое территориально соответствует юридическому адресу компании. Общее количество этих отчетов должно быть равно количеству обособленных подразделений компании, данные по которым предоставляются отдельно. Под такими структурами подразумеваются отдельные рабочие места, находящиеся удаленно от основного офиса. При этом срок работы должен превышать один месяц. Однако если все подразделения располагаются под единым почтовым адресом, они считаются как один объект. Соответственно, нужно заполнить только одну форму.